Невьянский машиностроительный завод сегодня – это одновременно и инженерный центр, и растущее машиностроительное производство, где налажен выпуск сложной продукции для ключевых отраслей российской экономики. Наш завод включен в реестр крупнейших производителей РФ. Мы специализируемся на производстве вилочных погрузчиков, компрессорных станций, оборудования для бурения и обустройства скважин, оборудования для работы с газомоторным топливом, ВПК.

В связи с развитием предприятия приглашаем на постоянную работу Менеджера по персоналу. Всему научим и введем в должность, поддержка руководителя гарантирована.

Мы предлагаем:

Место работы: комфортный офис в собственном здании в Кировском районе Екатеринбурга, график работы: пн-пт, с 8:30 до 17:30 (возможно сдвинуть+/- 30 минут по необходимости). Современные рабочие инструменты - ноутбук, оргтехника и т.д.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
Оклад + премия, все выплаты официальные
Дополнительные льготы и компенсации: (компенсация 50% дет.сада, ДМС, мобильная связь)
Доброжелательную атмосферу в коллективе, регулярные корпоративные мероприятия
Активную, интересную работу, амбициозные задачи, молодой коллектив
Периодические путешествия на служебном транспорте в соседний город, где можно не только поработать, но и сменить обстановку и увидеть местные достопримечательности

От Вас мы ожидаем:

Анализ рынка труда, мониторинг вакансий
Поиск административного и инженерного персонала во всех источниках (отклики, прямой поиск, соцсети и тп)
Ведение СРМ системы по подбору персонала (Талантикс, 1С ЭДО)
Проведение первичного телефонного интервью, первичная оценка кандидатов, организация собеседований
Организация и проведение welcome-тренингов для новых сотрудников, разработка индивидуальных программ адаптации, сопровождение адаптации новых сотрудников
Организация мероприятий по взаимодействию с ВУЗами
Активное участие в проектах по развитию НR-бренда

Наш будущий коллега:

Имеет опыт работы менеджером по подбору от 1 года.
Активную и позитивную жизненную позицию, любит общаться с людьми.
Проявляет самостоятельность, умеет планировать свое время и расставлять приоритеты.
Будет каждый день находится в поиске профессионалов и выявлять таланты, поэтому мы ожидаем, что вы имеете профильное образование (управление персоналом или психология), а еще вы умеете излагать свои мысли и грамотно разговариваете.
Знает стандартные офисные программы, с легкостью может обращаться с оргтехникой и знаком с 1С документооборот.
Понимает все преимущества автоматизации и не боится предлагать новые идеи.
Нацелен на долгосрочное сотрудничество и профессиональное развитие.

Направляйте свои отклики, рассмотрим ваше резюме и предоставим обратную связь. И те кто дочитал внимательно вакансию до конца - фрилансеров и самозанятых мы не рассматриваем, приглашаем только на официальное трудоустройство в штат.

Менеджер по подбору и адаптации персонала