Специалист по подбору персонала

В связи с расширением отдела персонала приглашаем в нашу команду начинающего специалиста на направление подбора и адаптации персонала

---

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании.
2. Ведение отчетности (воронка кандидатов, конкурентный анализ вакансий, exit).
3. Коммуникация с руководителями подразделений по заявкам на подбор кандидатов на всех этапах.
4. Работа с новыми сотрудниками по программе адаптации.
5. Участие в проектах по поддержке и развитие HR-бренда (корпоративные мероприятия, опросы, аттестация персонала, дайджест новостей).

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Высшее образование.
2. Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
3. Знание инструментов подбора и оценки кандидатов.
4. Понимание основ процесса адаптации персонала.
5. Хорошие коммуникативные навыки, настойчивость в достижении цели, ответственность.
6. Знание основ кадрового делопроизводства.

УСЛОВИЯ:

• Мы предлагаем работу в уютном офисе на территории БЦ “Лахта-2” в 10 минутах от м. Старая деревня.
• Оформляем в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата состоит из оклада (60 000р) + премии.
• Оплачиваем корпоративную мобильную связь.
• Для местных командировок предоставляем корпоративный автомобиль или оплачиваем поездку.
• В наличии бесплатная парковка и столовая на территории БЦ.
• Зона кофе-брейка в офисе.
• Корпоративное обучение.