Мы - группа компаний "Совавто - С.Петербург". Мы гордимся своей 60-летней историей и наследием, ценим профессионализм, строго придерживаемся прозрачности взаимоотношений и дорожим своей репутацией.
На текущем этапе жизни компании мы нацелены на обновление бизнес-процессов, ключевых целей и показателей эффективности, развитие персонала и рост производительности.
Что предстоит делать:
- Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP.
- Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
- Организация и проведение оценки персонала, определение зон развития.
- Выявление потребности в обучении, организация и контроль процесса развития персонала.
- Формирование кадрового резерва.
- Организация и проведении опросов удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Разработка мероприятий по повышению этих показателей.
- Развитие hr-бренда, поддержка корпоративной культуры, создание позитивной атмосферы.
Наши пожелания к Вам:
- Образование высшее;
- Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры;
- Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание 1С:8.3. ЗУП;
- Знание техник и методик подбора и оценки кандидатов‚ способов стимулирования‚ обучения;
- Системный и структурированный подход к решению задач
- Продвинутый пользователь офисных программ (создание презентаций, разного вида графиков и таблиц) и виртуозно ориентируетесь в интернет-пространстве.
- Инициативность, настойчивость и творческий подход в поиске решений.
Мы гарантируем:
- Любую поддержку и ресурсы для реализации поставленных задач.
- Оформление строго в соответствии ТК РФ.
- Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные мероприятия, подарки к праздникам, материальная поддержка значимых событий в жизни.
- Все возможности для профессионального развития и роста.
- График работы - пятидневка с 8-30 до 17-00.
- От ст.метро Купчино до офиса служебная развозка (время в пути 10 минут).
Ключевые слова: менеджер по персоналу, HR менеджер, бизнес-партнер, управление персоналом, найм, подбор персонала, оценка и развитие, HR-метрики, менеджер по подбору, обучение персонала.