Free Lines Company – это инновационная международная логистическая компания. Более 20 лет мы работаем на рынке международных перевозок, команда насчитывает 150 человек.
Наша миссия – создать первоклассный сервис в сфере международных перевозок и аутсорсинга внешней торговли, используя современные технологии и клиенториентированный подход, одновременно формируя самоуправляемуюкоманду профессионалов.
Нам важно придерживаться ценностей высокой клиентоориентированности, заботы о сотрудниках, командной работы, а также честности и прозрачности во всех операциях.
Начиная с 2023 года мы занимаемся цифровизацией процессов и созданием самой обширной цифровой экосистемы, которая объединяет всех участников цепочки поставок, уделяя особое внимание превосходному уровню сервиса, индивидуальным клиентским решениям, ИТ-интеграции и анализу данных.
Присоединяйся к команде и получи возможность реализовывать интересные проекты в надежной и драйвовой команде экспертов международной логистики!
Мы продолжаем интенсивно расти и непрерывно улучшаться, приглашаем в нашу команду Ассистента отдела маркетинга
Обязанности:
- Курирование и актуализация внутренних ресурсов отдела маркетинга
- Участие в разработке и реализация PR-стратегии с учетом целей компании
- Помощь в продвижении бренда и услуг компании (работы с отзывами, коллаборации со СМИ, кросс-промо), управления репутацией компании
- Помощь в организации вебинаров, клиентских мероприятий, презентаций, тематических выставок, конференций, и других мероприятий для продвижения услуг компании
- Участие в формировании контента для социальных сетей, генерация и PR поддержка информационных поводов, написание постов, участие в съемках
- Взаимодействие с подрядчиками (SMM фото-, видео- сьёмки, полиграфические услуги, сувенирная продукция), подготовка технических заданий, приемка работ
- Реализация маркетинговых активностей с клиентами, партнерами и другими целевыми аудиториями (ведение программы лояльности).
- Опросы и еженедельное информирование клиентов
- Подготовка информационных и презентационных материалов компании
- Помощь в запуске e-mail рассылок и СМС кампаний, ведение календаря рассылок
- Подготовка аналитики и статистики по маркетинговым коммуникациям и продвижению (еженедельно/ежемесячно/по запросу)
- Выполнение задач и поручений для коммерческого департамента (КД): составление графика работы, обновление тарифных сеток, организация зум-встреч, новое в отделе ежемесячно, передача запросов от коллег в Базу знаний - Минерва, оплаты в 1С, поздравления сотрудников отдела
Требования:
- Высшее профильное образование: «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Маркетинг» будет преимуществом
- Глубокое понимание принципов PR и коммуникаций.
- Насмотренность и активное ведение социальных сетей (Telegram, VK) будет преимуществом.
- Высокая самоорганизованность. Мы обсудим глобальные цели и концепцию, будем проводить сверку результатов понедельно, но преимущество получит только тот кандидат, который умеет ставить себе задачи самостоятельно, принимать решения и не бояться ответственности
- Понимание ключевых показателей в digital-маркетинге и PR
- Системное мышление. Кандидат должен понимать, что каждое его действие в перспективе должно приносить пользу компании и понимать, как отследить и измерить результат
- Умение работать в жёстких временных рамках
- Исполнительность и нацеленность на результат
- Проактивный подход
- Непреодолимое желание учиться
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Креативность и умение генерировать нестандартные идеи
- Грамотный письменный и разговорный русский язык
Условия: - Уровень дохода: совокупный доход 130 000 руб. (оклад + kpi)
- ДМС по окончании испытательного срока
- Гибридный график работы c 9.30 - 18.30, 5/2 (удаленно + офис)
- Офис расположен по адресу: ул. Восточная, 10 (5 минут от м. Автозаводская)
- Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра
- Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период адаптации
- Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения
- Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера
- Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы
- Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании
- Развитая корпоративная жизнь – в компании есть Комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах.