Компания «Стройдвор» — крупная торговая компания в Ростовской области, уже 15 лет специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома и дачи. Мы помогаем нашим клиентам от первого кирпича в фундаменте до благоустройства сада. В связи с расширением компании, мы ищем профессионала на должность методолога для разработки обучающих программ.

Мы предлагаем:

Гибридный формат работы: удаленно с возможностью посещения офиса при необходимости (офис находится г. Таганрог).
Возможность реализации собственных идей и применения передовых технологий в обучении персонала.
Регулярное повышение профессионального уровня за счет компании.
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
Оклад 45 000 руб. + премия 5 000 руб.
Премии за привлеченных сотрудников.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Возможность бесплатных занятий в секции бокса для детей сотрудников.
Компенсация 70% стоимости занятий спортом.
Подарки для детей сотрудников на Новый год и мероприятия на Международный день защиты детей.
Поздравления с днем рождения.
Доступ к корпоративной библиотеке.

Что предстоит делать:

Разрабатывать адаптационные программы для каждой должности в компании;
Назначать и контролировать прохождение адаптационной программы, предоставлять отчетность руководителю;
Своевременно вносить корректировки в программы обучения;
Под запрос внутреннего заказчика и с его помощью разрабатывать программы обучения для сотрудников разных отделов (навыковые и продуктовые);
Выстраивать логическую цепочку обучения (траекторию развития) для всех ключевых должностей в компании;
Контролировать процесс обучения и вести статистику по прохождению обучения, отчетность предоставлять руководителю;
Проверять эффективность программ на основе тестов и в реальных рабочих условиях.

Смело откликайтесь на нашу вакансию, если:

У вас есть опыт в разработке программ обучения, понимание процессов обучения взрослых.
Вы умеете структурировать и логически выстраивать обучающие материалы.
Имеете опыт, даже небольшой, в написании разных профессиональных программ и готовы учиться новому;
Умеете работать с цифрами, вести аналитику по обучению, мы работаем в Bitrix24, там же реализуем программы обучения;
Готовы к обучению и развитию, в том числе в роли тренера.

Дополнительная информация:

Начальные материалы для создания обучающих курсов уже подготовлены, необходимо структурировать и развивать.
Работа будет проходить поэтапно, начиная с отделов продаж и закупок.
Программы обучения будут проверяться на жизнеспособность.
Актуальность информации обеспечивают руководители отделов.

Мы будем рады вашему отклику на вакансию и сопроводительному письму, если вы готовы присоединиться к нашей команде!

Методолог (создание программ обучения)