Компания TELETRIBE - контакт-центр, обеспечивающий консультирование граждан по ведущим федеральным проектам и проектам правительства Москвы, в связи с расширением бизнеса, проводит конкурс на должность «Тимлидер удаленного подбора персонала».

Обязанности:

Организация и управление процессом удаленного массового подбора персонала;
Использование эффективных каналов привлечения соискателей;
Анализ деятельности, контроль личной эффективности сотрудников;
Участие в разработке эффективной системы мотивации собственных сотрудников;
Аудит и последующая оптимизация процесса подбора персонала;
Организация участия сотрудников в процессах адаптации персонала и формирования кадрового резерва;
Аналитика причин оттока, участие в разработке мероприятий по удержанию персонала;
Организация проведения анализа рынка труда и мониторингов заработных плат;
Комплектация команды;
Ведение необходимой отчетности.

Требования:

Высшее образование (профильное образование будет преимуществом);
Владение всеми инструментами, методами и источниками поиска;
Опыт работы в сфере удаленного массового подбора обязателен;
Опыт руководства группой рекрутеров от 2 лет;
Навык стратегического планирования;
Готовность работать в интенсивном режиме;
Аналитическое системное мышление;
Опыт автоматизации процессов в рамках ключевых задач;
Высокий уровень коммуникативных навыков и управленческих компетенций, развитые лидерские качества.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода, зависящий от Вашего опыта (оклад + KPI);
График работы 5/2 с 09:00-18:00.
Удаленный формат работы;
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Интересные задачи;