Компания TELETRIBE - контакт-центр, обеспечивающий консультирование граждан по ведущим федеральным проектам и проектам правительства Москвы, в связи с расширением бизнеса, проводит конкурс на должность «Тимлидер удаленного подбора персонала».
Обязанности:
- Организация и управление процессом удаленного массового подбора персонала;
- Использование эффективных каналов привлечения соискателей;
- Анализ деятельности, контроль личной эффективности сотрудников;
- Участие в разработке эффективной системы мотивации собственных сотрудников;
- Аудит и последующая оптимизация процесса подбора персонала;
- Организация участия сотрудников в процессах адаптации персонала и формирования кадрового резерва;
- Аналитика причин оттока, участие в разработке мероприятий по удержанию персонала;
- Организация проведения анализа рынка труда и мониторингов заработных плат;
- Комплектация команды;
- Ведение необходимой отчетности.
Требования: - Высшее образование (профильное образование будет преимуществом);
- Владение всеми инструментами, методами и источниками поиска;
- Опыт работы в сфере удаленного массового подбора обязателен;
- Опыт руководства группой рекрутеров от 2 лет;
- Навык стратегического планирования;
- Готовность работать в интенсивном режиме;
- Аналитическое системное мышление;
- Опыт автоматизации процессов в рамках ключевых задач;
- Высокий уровень коммуникативных навыков и управленческих компетенций, развитые лидерские качества.
Условия: - Оформление по ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода, зависящий от Вашего опыта (оклад + KPI);
- График работы 5/2 с 09:00-18:00.
- Удаленный формат работы;
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Интересные задачи;