Level Group — самая быстрорастущая девелоперская компания, мы входим в топ-3 девелоперов в 2023 г. по количеству регистраций в Старой Москве.
В Level Group все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва!
Миссия Level Group — раскрывать потенциал каждой локации и делать жизнь в наших домах источником положительных эмоций.
Что предстоит делать:
- Изучать и описывать бизнес-процессы HR на предмет внедрения и/или разработки прикладных информационных систем;
- Участвовать в интервьюировании бизнес-экспертов и пользователей информационных систем на предмет изучения текущих принципов организации хода процессов;
- Разрабатывать модели и сценарии для прогнозирования и планирования НR-процессов;
- Отвечать за подготовку календарных планов работ по моделированию, анализу и оптимизации бизнес-процессов и осуществлять процесс их согласования;
- Участвовать в написании технического задания на внесение изменений в информационные системы компании в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами;
- Контролировать соблюдение плановых сроков и прочих условий выполнения возложенных на него проектов;
- Разрабатывать структуру критериев оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций;
- Тестировать прототип разрабатываемой системы\функциональностей на предмет соответствия функциональным требованиям;
- Обучать пользователей системы;
- Выбирать платформы для реализации проекта.
Что мы ожидаем:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы - от 2ух лет в релевантной должности;
- Навыки анализа бизнес-процессов;
- Успешные проекты внедрения (кадровый учет, корпоративный портал).
Что мы предлагаем:
- Прогрессивную и опытную команду;
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- Гибридный график работы (уютный офис на ст. м. Добрынинская, БЦ «Wall Street»);
- Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
- Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
- ДМС с первого месяца работы;
- Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
- Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.