Обязанности:

Проведение для линейного персонала АЗС/АЗК тренингов и семинаров по программам, разработанным в тренинговом центре, (в том числе и за пределами РБ), направленных на активизацию продаж, знание продукта, корпоративных стандартов работы АЗК, отработку навыков коммуникации с клиентами и др.;
Разработка (актуализация" методических пособий/ памяток по заказу руководства, подготовка презентаций;
Ведение отчетности, подготовка приказов на оплату;
Подготовка конкурсантов к конкурсу Лучший по професии;
Проведение центров оценок.

Требования:

Опыт работы в розничных компаниях численностью от 2500 чел. в роли: бизнес-тренера, тренера, специалиста по обучению, «полевого тренера», менеджера по обучению не менее 2-х лет;
Опыт проведения продуктивных и сервисных программ, а так же тренингов по продажам, написание мануалов к курсам/ скриптам;
Опыт управления групповой и индивидуальной динамиков;
Владение технологиями проведения оценочных процедур;
Презентационные навыки с широким набором тренерских ролей;
Фасилитационные навыки, коучинговый подход в обучении.
Условия:
Крупнейшая нефтяная компания России;
Место работы г. Уфа, г.Ижевск, г. Челябинск;
Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях города.

Тренер учебного центра