Специалист по подбору персонала / рекрутер

до 80 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Добровоз

г. Смоленск

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Обязанности:
  • Подбор персонала (менеджеры, логисты, водители, автослесари, администрация, руководители отделов):

  • Утверждение заявки на подбор, согласование требований кандидата.
  • Размещение вакансии на сайте НН, Avito, Superjob. Работа с откликами (40% времени), осуществление "холодного" поиска кандидатов (60% времени).
  • Организация и проведение первого этапа интервью (zoom, skype, GM, созвон и т.д.). Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов.
  • Разработка заключения для руководителя отдела (при необходимости).
  • Организация проведения второго этапа интервью с руководителем (в офисе/удаленно).
  • Предоставление обратной связи кандидатам.
  • Разработка job-offer для утвержденных кандидатов (при необходимости).
  • Организация выхода на работу нового сотрудника: согласование с руководителем отдела даты выхода, контроль своевременной организации рабочего места. Получение обратной связи от руководителя отдела и стажера о выходе на работу и оформлении.
  • Предоставление обратной связи о проделанной работе: мне нужно понимать, как идет работа с каждой вакансией, какие есть вопросы, затруднения и т.д.
  • Участие в других проектах HR-блока.
Требования:
  • Опыт работы в сфере рекрутинга не менее пяти лет. Кандидаты с опытом работы в узкопрофильной сфере (массовый подбор, IT-рекрутмент и т.д.) не рассматриваются.
  • Умение составлять поисковые запросы на работных сайтах.
  • Отличные навыки качественной оценки кандидатов, составления заключения по итогам интервью.
  • Успешный опыт "холодного" поиска кандидатов, умение "продать" вакансию по телефону.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Самоорганизованность, умение расставлять приоритеты при решении рабочих задач.
  • Организованное рабочее место: компьютер, стабильно работающий интернет.
Условия:
  • Качественный ввод в должность: четкая постановка задач на месяц, подробная информация о нюансах каждой вакансии, оперативное предоставление обратной связи по любому вопросу от кандидата или от Вас, помощь в принятии решения по тому или иному кандидату и т.д.
  • Оформление с первого дня работы.
  • График работы 5/2, нормированный рабочий день, в выходные и дни государственных праздников не работаем.
  • Формат работы: удаленный.
  • График работы согласовываем: 08-17, 09-18, 10-19. Мне нужно понимать, в какие часы Вы работаете и находитесь на связи.
  • Предоставляется доступ к размещению вакансий и базе резюме сайта Хедхантер, также можно использовать любые другие бесплатные работные сайты и соцсети.
  • Полная мотивация за успешное закрытие вакансий.

Контактная информация

Добровоз

Сайт: dobrowoz.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 26.07.2024 в г. Смоленск.

Похожие вакансии

#

Смоленск

Полный день

Подробное описание

12 июля

#

Смоленск

Удаленная работа

Подробное описание

20 июля

#

Смоленск

Полный день

Подробное описание

13 июля