Обязанности:

Реализация стратегии развития компании и формирование коммерческой политики;
Развитие новых направлений с самостоятельным определением стратегии;
Формирование команды; Обучение новых сотрудников;
Руководство отделом продаж (РОП + менеджеры);
Управление продажами(выполнение планов, построение бизнес-процессов, декомпозиция, мотивация сотрудников, обучение, разработка KPI, учет и автоматизация);
Контроль сделок, помощь менеджерам в ведение сделок со "сложными" клиентами;
Контроль над операционными показателями коммерческого отдела;
Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объема для выполнения плана продаж;
Нахождение стандартных и нестандартных решений для выполнения плана по выручке и маржинальности;
Проведение переговоров с клиентами, согласование стоимости;
Контроль дебиторской задолженности;
Мониторинг рыночной стратегии клиентов, конкурентов и положения компании на рынке;
Своевременное обновление прогноза развития рынка, разработка решений для поддержания и развития объемов.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности (управление маркетингом + продажами) от 2-х лет;
Состоявшийся успешный управленческий опыт (коллектив от 20 чел);
Опыт проектного управления приветствуется;
Опыт кросс-функционального построения процессов приветствуется;
Развитые коммуникативные навыки, опыт успешных переговоров на уровне первых лиц В2В и В2G;
Знание ключевых этапов бизнеса.

Условия:

Стабильная заработная плата от 100000 руб. (оклад +KPI)+% от продаж;
Официальное трудоустройство;
Отсутствие "потолка" финансовых возможностей;
Работа в офисе;
График работы с ПН-Пт, 5/2 с 08.30 до 17.30;
Испытательный срок 2-3 месяца.

Коммерческий директор