Руководитель отдела персонала

Подбираем Руководителя отдела персонала.

Торгово-производственная компания.

Задачи:

• Выстраивание работы отдела персонала
• Создание эффективной команды
• Подбор персонала на открытые вакансии: до 10 вакансий в месяц (2 филиала) – линейный персонал, офисные специалисты
• Организация системы развития персонала: обучение, тренинги
• Управление кадровым резервом
• Стандартизация процессов в отделе персонала, разработка мотивации, стандартов отчетности

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела персона, ведущим менеджером
• Организаторские способности
• Опыт разработки положений и внутренних документов

Условия:

• Заработная плата 80 000р – 100 000р. (на первоначальный этап 80 000р, далее оклад 70 000р + KPI, совокупно ~100 000р)
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Индустриальный район, с 9 до 18