Директор магазина одежды BULMER (ТРЦ Красный кит)

Торговая сеть «Сталос» — крупнейший дистрибьютор известных мировых брендов обуви, одежды и аксессуаров. Мы продаём более 35 000 пар обуви и 600 000 единиц одежды в год, эффективно работая в сегментах «средний» и «средний плюс». Компания "Сталос" включает в себя более 28 магазинов в Белгороде, Старом Осколе, Саратове, Севастополе, - мы открываем новые города!

В связи с открытием нового магазина одежды бренда BULMER приглашаем на постоянную работу опытного специалиста в области управления розничными продажами Директора магазина!

В чем заключается работа:​​​​​​

• Организация эффективной командной работы персонала магазина с целью обеспечения плановых KPI торговой точки (товарооборот, среднее количество единиц товара в чеке, сумма среднего чека, конверсия продаж);
• Контроль за соблюдением стандартов обслуживания покупателей;
• Решение конфликтных ситуаций, как внутри коллектива, так и с покупателями;
• Контроль за проведением рекламных акций;
• Анализ реализации по товарным группам и артикулам;
• Обеспечение сохранности ТМЦ.

Знания и навыки, которые вам помогут в работе:

• Опыт работы в сфере розничной торговли на аналогичной должности от 1 года и выше (желательно одежда, обувь и другие направления Fashion Retail);
• Опыт работы в 1С, MS Office;
• Целеустремленность, способность достигать поставленных целей;
• Личная самодисциплина и позитивное мышление;
• Аналитические способности для своевременного принятия верных управленческих решений;
• Системность и последовательность действий в работе;
• Умение организовывать благоприятную продуктивную атмосферу в команде для вовлеченности каждого.

Что мы предлагаем:

• Постоянная работа в торговой сети крупнейшего дистрибьютора известных мировых брендов обуви, одежды и аксессуаров;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Место работы: новая торговая точка - Магазин BULMER;
• Адрес работы: ТРК "Красный кит", г.Мытищи, Шараповский проезд, вл. 2;
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00;
• В подчинении 4 продавца-консультанта;
• Корпоративное обучение по стандартам работы и по продукту;
• Корпоративные привилегии для сотрудников компании, в том числе эксклюзивные скидки на продукцию.