Head of User Acquisition

Stream - технологичное рекламное агентство. Мы используем наши платформы для оказания рекламных услуг для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.

Предстоящие задачи:

• Сформировать и внедрить performance подход для реализации задач бизнесов экосистемы МТС;
• Контроль выполнения KPI’s показателей и бюджета отдела Контроль качества медиапланирования в in-house;
• Контроль качества рекламных performance кампаний;
• Запуск и анализ рекламных кампаний in-house командой и внешними подрядчиками (VK, Mytarget, Telegram, Affiliate networks, Managed inapp, OEM);
• Мониторинг новинок на рекламных площадках и их запуск с in-house командой;
• Генерация и тестирование гипотез совместно с big data и командой экспертов;
• Управление экспертизой, мотивацией и структурой команды в период активного роста.

Ты нам подходишь если:

• Имеешь бэкграунд в web/app performance в маркетинге не менее 3-х лет;
• Опыт управления командой от 30 человек не менее 3-х лет;
• Опыт создания и оптимизации рекламных кампаний во всех известных рекламных каналах (Telegram&mobile в приоритете);
• Знание трекинговых систем: Appmetrica / Appsflyer / Я.Метрика, понимание мобильной атрибуции и работы с фродом;
• Понимание и опыт анализа эффективности закупки не только с точки зрения CPI, CAC и CR, но и по более глубоким продуктовым метрикам (CPO, CPA/LTV);
• Владения системами VK, Mytarget, Telegram, Affiliate networks, Managed inapp, OEM.
• Целеустремленность, решительность и настойчивость, уравновешенность.

Мы предлагаем:

• Все официально: оформление в штат, оклад + полугодовая и годовая премия;
• Медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Удобный формат работы: гибридный график, пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• Корпоративную сотовую связь;
• Компенсацию расходов на спорт.