Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:
• контроль и организация работы по подбору персонала
• разработка/переработка локальных нормативных актов организации (при необходимости)
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, больничные листы, командировки, отпуска, графики отпусков и т.д.).
(численность до 100 чел);
• отчетность

• знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда

• работа по ТР РФ, соц.пакет;
• график работы пн.-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00 -15:45.