Ведущий специалист по кадрам

- реализация кадровой политики в соответствии со стратегией развития Предприятия;
- участие в разработке штатного расписания;
-участие в подготовке необходимых материалов для представления работников к поощрениям или взысканиям;
-ведение воинского учета;
-ведение кадрового учета личного состава (прием, перевод, увольнение, отпуска работников, ведение табелей учета рабочего времени и т.д.)

-высшее образование;
-опыт работы: 3–5 лет;
-отличное знание 1С ЗУП;
-уверенный пользователь MS Office(Word, Excel)​​​​​​​

Работа в г. Шелехов, оформление согласно ТК РФ, , своевременная выплата заработной платы, соц. пакет.