Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема на работу, перевода, отпусков, увольнения;
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с оплатой труда;
Осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Подсчет трудового стажа, выдача справок по трудовой деятельности работников;
Ведение штатного расписания, внесение необходимых изменений;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Ведение воинского учета;
Подбор персонала.

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров