Обязанности:

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
Сбор и проверка личных документов работников;
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив; выдача архивных справок
Работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек), а также ежемесячная передача в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД, сведения о застрахованных лицах и СЗВ-Стаж;
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;

Требования:

среднее-профессиональное или высшее образование
опыт работы обязателен
знание программы 1С 8,3

Условия:

Официальное трудоустройство
пятидневная рабочая неделя
выплата заработной платы два раза в месяц

Ведущий специалист по кадрам и пенсионному обеспечению