Специалист по кадровому делопроизводству

исполнение функций ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства:

• вести учет личного состава компании;
• оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• составлять график очередных ежегодных отпусков;
• вести учет и проверку правильности оформления больничных листов.
• представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;
• передавать составленные Руководителями табели учета рабочего времени;
• ведение воинский учет;
• обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
• работа с договорами ТД, ГПХ, СЗ;
• подбор персонала (единичный поиск для новых должностей, текучести кадров нет).

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года;
• Знание ТК РФ;
• Составление Договоров (по шаблону);
• Знание всех процедур кадрового производства;
• Ведение воинского учета;
• 1С ЗУП.

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;

• Офис расположен по адресу: г. Химки, ул. Рабочая, д. 2А, к18;

• Оформление оп ТК РФ, ГПХ, СЗ;

• Испытательный срок 3 месяца (Договор ГПХ,СЗ) 60.000 мес. с отложенной премией 20.000; Далее Договор ТД без испытательного срока;

• Вкусные обеды за счет компании;

• Парковка для сотрудников;

• Стабильная Компания;
• Система премирования по итогам всех отделов;
• Возможности карьерного роста и развития.
• Хорошее, лояльное Руководство.