Ведущий специалист отдела кадров

MedPoint24 – это крупнейший основоположник автоматизированных цифровых осмотров в РФ, и в нашей команде собраны настоящие профессионалы. Мы интегрируем инновационные продукты и медицинские услуги, призванные оптимизировать бизнес-процессы и защитить сотрудников от рисков.

Команда MedPoint24 непрерывно проводит осмотры и круглосуточную выдачу допусков к рейсу/смене с помощью новейших IT-разработок.

Работаем с B2B и B2G секторами: МосГорТранс, МосТрансАвто, Почта России, Газпром, Мираторг, РЖД, Lamoda, X5Retail Group и многие другие крупнейшие бизнесы России.

Мы ищем "Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству" на долгосрочную перспективу.
Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

В ЗОНУ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Ведение учёта личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, а также в 1С;
• Полное ведение кадрового документооборота: приём, увольнения, переводы, отпуска и др.;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Заполнение, учёт, хранение трудовых книжек и вкладышей;
• Формирование документов по изменению или утверждению штатного расписания организации в установленном порядке;
• Своевременное составление табеля учёта рабочего времени для начисления заработной платы;
• Своевременное формирование установленной отчетности в фонды и органы статистики, отправка отчетности в установленные сроки;
• Обеспечение формирования отчётности согласно требованиям законодательства РФ (Росстат, ЦЗН, воинский учет, ПФР), внутренних запросов подразделения и руководства.

НАШИ ОЖИДАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом);
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3х лет;
• Отличное знание трудового законодательства РФ;
• Знание 1С: 8.3 ;
• Организованность, коммуникабельность, внимательность.

ДА, КСТАТИ, У НАС:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы: 5/2, 9.00 - 18.00 / 10.00 - 19.00
• ДМС / Психологическая и юридическая поддержка от наших партнеров;
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается по итогам собеседования, исходя из опыта кандидата;
• Внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития;
• Электронная библиотека;
• Материальная поддержка: выплаты по приятным поводам и помощь в непредвиденных ситуациях;
• Возможность каждый день отслеживать показатели тела;
• Поддержка куратора во время адаптации;
• Клубы по спортивным интересам;
• Мы общаемся на "ты", что максимально комфортно. Также, в компании приветствуются проявление инициативы и предложения новых технологий.