Обязанности:

поиск и подбор персонала по направлениям медицинской и образовательной деятельности (врачи, средний медперсонал, методисты, администраторы и пр.)
полный цикл ведения вакансии:
прием заявки у руководителя подразделения, согласование профиля должности, размещение вакансии, отработка откликов и холодный поиск, проведение телефонных интервью, первичная оценка кандидата, организация собеседования с руководителем, получение обратной связи, сопровождение кандидата до момента трудоустройства.
кадровый документооборот.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам и подбору персонала