Ведущий специалист отдела кадров (гибридный график)

Здрасте» -мы сеть кофеен с разнообразным меню, где каждый найдёт что-то для себя. Наш акцент — это кофе, но важнее кофе для нас люди. Мы уделяем большое внимание команде и перспективам роста. Любим то, что делаем и в поисках таких же идейных к нам

В связи с развитием сети "Здрасте" мы пополняем свою команду! И сейчас нам требуется Менеджер по кадровому делопроизводству

Что нужно будет делать:

• Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме в единственном лице (штат 80+ человек);

• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

• Ведение и контроль учета отпусков, составление графиков и доведение до сотрудников информации по отпускам;

• Разработка с нуля унифицированных форм, положений, инструкций и других документов, касающихся вопросов кадровой политики;

• Формирование установленной отчетности и контроль за соблюдением норм трудового законодательства;

• Ведение иностранных граждан;

• Подготовка и сдача установленной отчетности в СФР, в Росстат, ведение воинского учета.

• Ведение жизнеобеспечения офиса (заказ канцтоваров и прочее)

• Ведение корпоративной культуры (организация поздравлений сотрудников)

Для нас важно:

• Наличие высшего образования;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет в розничной сфере;

• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Наш идеальный сотрудник:

• Достаточно самостоятелен, чтобы взять целый участок работы в компании и отвечать за него единолично, многое создавая с 0.

• Имеет опыт внедрения бизнес- процессов и нормативных документов с нуля;

• Умеет навести порядок и добиться выполнения задач.

• Не боится трудностей, воспринимает проблемы как задачи и уверен в собственных компетенциях и успехе;

• Хочет работать в развивающейся компании, и видеть результаты своего труда;

Мы предлагаем:

- График работы 5/2 (по производственному календарю)
- Готовы рассмотреть гибридный график после испытательного срока
- Оформление по ТК
- Индивидуальный подход к формированию системы KPI
- Возможность карьерного роста, обучения и развития вместе с бизнесом

- Действительно классная команда, где оперативно решаются вопросы и каждый готов прийти на помощь

- Заработная плата обговаривается на интервью