Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.) в соответствии с ТК РФ.
Формирование личных дел, подготовка приказов.
Ведение графика отпусков, контроль его соблюдения.
Подготовка документов к награждениям.
Формирование и предоставление кадровых отчетов.
Ведение трудовых книжек, учет трудового стажа в электронном виде.
Ведение воинского учета.

Требования:

Высшее профильное образование.
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет.
Знание трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике.
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1 С ЗУП 8.3.

Условия:

Ведущий специалист по кадрам