HR бизнес партнер

• Внедрение HR инструментов и HR процессов
• Развитие HR компетенций у руководителей
• Реализация мероприятий по работе с сотрудниками в рамках HR цикла
• Формирование корпоративной культуры и организация работы с вовлеченностью
• Сопровождение организационных изменений в компании
• Взаимодействие с рекрутерами по повышению эффективности привлечения и отбора кандидатов на сложные вакансии
• Организация адаптации и развития сотрудников
• Организация обучающих программ, передачи знаний и саморазвития сотрудников
• Работа с учебными заведениями, организация программы стажировок
• Работа с кадровым потенциалом, внедрение и поддержка карьерных маршрутов
• Работа с брендом работодателя

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы от 3 лет
• Умение быстро принимать решения и проявлять личную инициативу
• Внимание к деталям, умение работать с цифрами и анализировать их
• Умение самостоятельно планировать, расставлять приоритеты и организовывать свою работу
• Умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь. Умение вести переговоры и давать обратную связь.
• Активная жизненная позиция

• Оформление по ТК РФ в ООО "Центр корпоративных решений"
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям
• Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь
• График работы: 5 дневная рабочая неделя