Наша команда отвечает за весь блок затрат на персонал бизнес-группы поискового портала: мы решаем задачи на стыке аналитики, финансов и бюджетирования. Ищем тимлида команды из 1–2 человек, который будет не только отвечать за операционную работу, но и выстраивать коммуникации с топ-менеджерами, поддерживать HR-проекты, оптимизацию процессов и внутренних систем.

Какие задачи вас ждут:

Работать с командой аналитиков
Формировать и пересматривать бюджет расходов на персонал компании (финансовые модели и т. д.)
Контролировать и анализировать исполнение бюджета в течение года, выполнять факторный анализ и анализ отклонений от плановых показателей
Строить модели в разрезе статей на персонал, чтобы выдвигать гипотезы и проверять изменение существенных параметров, влияющих на ФОТ
Составлять регулярные отчёты для топ-менеджментаОптимизировать процессы подготовки отчётности и участвовать в их автоматизации
Отвечать на запросы команды, помогать разным направлениям бизнеса
Готовить аналитические расчёты и визуализировать данные
Поддерживать HR-проекты со стороны аналитической команды

Мы ждём, что вы:

Получили высшее профильное или техническое образование
Работали в сфере управленческой отчётности или бюджетирования в крупной компании от трёх лет
Руководили командой
Владеете Excel на уровне продвинутого пользователя
Строите сводные таблицы, сложные формулы и визуализацию, в том числе бриджи и вотерфолы
Умеете работать с большими массивами информации в сжатые сроки
Аналитически мыслите и быстро принимаете решения
Умеете работать в команде, самостоятельно, аккуратно и быстро решаете задачи
Способны организовывать своё время

Будет плюсом, если вы:

Работали в направлении бюджетирования и анализа расходов на персонал

Руководитель команды HR-бюджета