Компания "Торговый Дом Строительной Керамики» (ТДСК)"осуществляет оптово-розничные поставки строительных и отделочных материалов, керамической плитки и керамогранита. Динамично развиваясь с 2009 года, наша компания обеспечила себе лидирующие позиции на рынке оптовой торговли.
Мы заинтересованы в том, чтобы наши клиенты получали лучший сервис, лучшие строительные материалы, лучшие цены! И каждый раз возвращались к нам снова и снова!
Поэтому у нас всегда есть большой ассортимент строительной плитки и керамогранита всех ведущих отечественных производителей (Наличие на складе и оперативная доставка клиентам. Собственная логистика. Возможность давать конкурентные условия и цены клиентам.
В связи с расширением штата, мы ищем лучших специалистов в нашу команду!
Что мы можем предложить:
- Оформление по ТК, полностью белая з/п 120 000 + %;
- График работы 5/2 с 9 до 18;
- Работа в дружном коллективе, с семейными ценностями;
- Наставник на период испытательного срока;
- Стабильная заработная плата, без задержек;
- Наличие уникального продукта, широкий спектр реализуемого материала
- Компенсация мобильной связи;
- Комфортный офис Варшавское шоссе 118 к.1 Бизнес-центр «Варшавка SKY» м. Южная, платформа Чертаново.
Что для нас важно:
- Опыт работы по заключению договоров, в продажах от 6-и лет;
- Высшее образование;
- Успешный опыт проведения переговоров с руководством организации и учреждений (лица принимающие решения);
- Опыт административной работы;
- Ответственное отношение к своим функциональным обязанностям, уверенность в себе, стрессоустойчивость, организаторские способности;
- Активная профессиональная позиция и желание зарабатывать.
- Опыт открытия и руководства региональными представительствами.
- Опыт работы в продажах на линейных и руководящих должностях.
- Опыт в торговле строительно-отделочными материалами (плитка, керамогранит) обязателен.
- Опыт дилерских продаж.
- Руководство коллективом от 10 чел.
- Хорошее знание программы 1С.
- Опыт постановки региональных продаж с нуля.
- Коммуникабельность.
- Нацеленность на результат.
Обязанности:
- Создание и развитие нового направления компании региональных продаж.
- Открытие представительств в регионах.
- Выполнение плана продаж и развитие продаж в закрепленном регионе РФ;
- Выполнение плана по приросту партнерской базы - расширение клиентской базы и территории охвата;
- Доведение деятельности представительств до рентабельности.
- Дальнейший контроль деятельности представительств Формирование коллектива.
- Создание функционала и должностных инструкций.
- Формирование бизнес-процессов.
- Руководство региональным обособленным подразделением:
- Оформление установленной центральным офисом отчетности
- Удаленное руководство коллективом.
- Регулярные командировки.
- Подчинение генеральному директору.