Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства;
Разработка должностных инструкций;
Ведение воинского учета;
Составление и контроль за исполнением графиков отпусков, ведение и заполнение трудовых книжек;
Обеспечение надежной защиты информации (документов), содержащей сведения, составляющие тайну, включая персональные данные сотрудников организации;
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
Подбор специалистов на актуальные вакансии;
Проведение интервью с кандидатами;
Работа КДП на две клиники;

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы ( кадровый учет, подбор персонала) от года;
Уверенный пользователь 1с;
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, работа с большим объемом информации, грамотная устная и письменная речь, доброжелательность;

Условия:

Специалист отдела кадров/менеджер по персоналу