Здравствуйте! Меня зовут Анастасия, я веду поиск по данной вакансии. Буду рада ответить на Ваши вопросы, откликайтесь!

Мы – Строительный холдинг "СЕНАТОР". Наша главная цель заключается в том, чтобы создать безопасную и эстетичную жилую среду, предлагая новый уровень комфорта для повседневной жизни людей.

Строительный холдинг "СЕНАТОР" — это несколько брендов, объединенных общей идеей. Мы создаем жилые проекты уже более 8 лет, делаем отделку квартир и управляем домами, которые построили. Каждое из этих направлений важно для нас, так как помогает создавать пространства, в которых жизнь приобретает новый уровень комфорта и эстетики.

Мы ищем Техника- сантехника (хаус мастера) на эксклюзивный проект «Морская Ривьера»‎, г. Зеленогорск. 254 апартамента с уникальными видовыми характеристиками: из окон открывается завораживающий вид на Финский залив и многовековой зеленый массив.

Что необходимо делать:

работа по ремонту, техническому обслуживанию инженерных сетей и оборудования;
обходы и осмотры подвальных и технических помещений, выявление нарушений с последующим ремонтом;
первичное устранение аварий, вызов аварийных служб;
подготовка к отопительному сезону;
выполнение мелкого ремонта электрооборудования, мебели; косметический ремонт помещений;
выполнение заявок от собственников апартаментов;

Что требуется от Вас:

опыт работы в сфере ЖКХ от 3- х лет;
знание принципов работы и особенностей ремонта санитарно-технических систем отопления, ГВС, ХВС, канализация и водостоки;
точность и аккуратность выполнения задач по обслуживанию апарт- отеля;
желание обеспечить максимальный комфорт и уют гостям и собственникам апарт- отеля.

Мы предлагаем:

работа в СТАБИЛЬНОЙ, быстроразвивающейся компании;
место работы: г. Зеленогорск, Приморское шоссе, 570Л "Морская Ривьера";
полностью БЕЛАЯ заработная плата, ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство с первого рабочего дня;
ЗП 70 т.р. на руки + % от платных заявок (выплаты 2 раза в месяц);
график работы: 2/2, проживание на время смены;
комфортные условия проживания в кампусе на территории апарт- отеля;
полностью оборудованное рабочее место;
предоставление спецодежды, обеспечение всем необходимым инструментом;
корпоративная мобильная связь;
полная компенсация расходов на медосмотр;
оплата проезда (по договоренности);
благоприятная атмосфера в коллективе и адекватное руководство;
корпоративные мероприятия и подарки детям;
материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

Откликайтесь! С радостью рассмотрю Ваши резюме и отвечу на вопросы!
С уважением, Анастасия, HR- менеджер Сенатор

Техник-сантехник