Менеджер по персоналу

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оплата труда зависит от результатов работы: оклад 60 000 руб. + KPI + дополнительные бонусы за результативность, средняя заработная плата 90 000 руб.
• Корпоративное обучение, софинансирование внешнего обучения, периодические поездки в другие города для обмена опытом (онлайн учебный портал)
• Возможности карьерного роста
• График работы 5/2 с 9 до 18

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Мониторинг работных сайтов и социальных сетей для поиска кандидатов
• Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований
• Проведение личных и групповых интервью
• Участие в открытых мероприятиях Компании, влияющих на HR бренд работодателя (брифинги, ярмарки вакансий, конференции)
• Ведение кандидатов в собственной CRM системе (вы будете видеть свой реальный результат и прогнозировать свой доход)
• Адаптация сотрудников: личные встречи, поддержка, ответы на вопросы и навигация в офисе первое время
• Проведение выходного интервью у увольняющихся сотрудников
• Ведение соцсетей для развития бренда работодателя (размещение постов по подготовленным макетам)

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении, сфере активных коммуникаций и т.д.
• Законченное высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п.)
• Умение быстро адаптироваться в меняющиеся среде, способности к обучению и работе с большим количеством информации
• Развитые коммуникативные навыки, умение поддерживать конструктивный контакт с большим количеством кандидатов и заказчиков
• Ориентация на результат

ОСТАВЬТЕ ОТКЛИК НА ВАКАНСИЮ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!