Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Участие в разработке и внедрении HR-стратегии;
Участие в создании организационного дизайна для повышения эффективности бизнес-процессов;
Проведение эффективного рекрутмента и отбора персонала, включая определение потребностей, разработку планов поиска кандидатов (в том числе для выполнения подрядных работ в строительстве и проектировании), проведение интервью;
Разработка и внедрение программ адаптации и оффбординга сотрудников;
Участие в разработке эффективной системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
Взаимодействие с собственниками компании: своевременное предоставление информации об эффективности работы HR – функции, выдвижение инициатив
Уверенное знание Word и Excel. Отличные навыки интернет-серфинга; умение работать на платформах для поиска персонала;
Опыт самостоятельного подбора персонала, ведения телефонных и видео-интервью (понимание сферы строительства и проектирования будет преимуществом);
Опыт проведения онбординга и оффбординга;
Базовые знания трудового законодательства;
Навыки работы с мотивацией команды.
Условия:
Удаленный формат работы;
Предоставление необходимой техники для работы;
Помощь в адаптации;
Трудоустройство по ТК РФ с выплатами 2 раза в месяц;
Работа в молодой динамичной компании с перспективами роста.
Ключевые навыки
Контактная информация
Протепло
Сайт: proteplo-spb.ru
Почта: sales@proteplo-spb.ru
Вакансия опубликована 27.07.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
Не указана
Москва
Гибкий график
Подробное описание
14 августа
до 150 000 ₽
Москва
Калужская
Полный день
Подробное описание
7 июля
от 50 000 до 80 000 ₽
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
27 октября