Работаем с 2004 года, за это время превратились в большую, масштабную компанию - у нас 5 филиалов, но на этом планы не останавливаются!) Штат сотрудников большой, так как медицина является во все времена, в любые кризисы - самой устойчивой и стабильной сферой. Несколько лет подряд, держим первенство в победах народного голосования "Лучшая стоматология" от Е1.

Приглашаем присоединиться к нашей команде заинтересованного в результатах и росте клинике - HR менеджера с опытом работы.

Знания в медицине не обязательны!

Предпочтение отдадим кандидату:

Владеющего инструментами поиска сотрудников (от работных сайтов до холодного поиска) + поиск альтернативных каналов
Умеющего проводить оценку персонала
С успешным опытом закрытия вакансий
Нацеленного на результат, который готов подтверждать цифрами

Компания доверит вам:

Публиковать вакансии на работных сайтах
Разбирать отклики, проводить телефонные интервью
Заниматься аналитикой
Адаптировать новых сотрудников и развивать корпоративную культуру

Важно от вас:

Огромное желание продвигать клинику и выходить на новый уровень
Честность, открытость, лояльность к компании
Коммуникативные навыки.
Эмпатия
Активная жизненная позиция

Условия:

Официальное трудоустройство (полный соц. пакет)
Белая заработная плата; выплачивается 2 раза в месяц
Отпуск 28 календарных дней
Льготы на лечение в клинике
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Возможен гибкий (готовы обсуждать при встрече). Рассмотрим кандидатов на удаленную работу
Наставник, который посвятит во все нюансы работы
Корпоративная сотовая связь

Буду ждать резюме, при положительном решении - отправлю приглашение, созвонимся. Всё подробно расскажу, так как важна максимальная прозрачность даже на этапе интервью.

Менеджер по подбору персонала (HR)