Мы приглашаем к сотрудничеству сильного, амбициозного, ответственного и требовательного руководителя отдела продаж, который будет организовывать работу отдела продаж и достигать поставленных планов продаж.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Полностью «белую» заработную плату;
Карьерный рост в течение года до коммерческого директора ЦОК;
Прозрачную систему мотивации: оклад 150 тыс. руб. на руки + премия от продаж (совокупный доход от 250 тыс. руб.);
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00 (выходные и праздники всегда отдыхаем);
Возможен гибридный график после испытательного срока;
Сплоченный коллектив без текучести кадров;
Программу адаптации и наставничество;
Развитие и обучение за счет компании (семинары, тренинги, курсы и др.);
Развитая корпоративная культура: корпоративы 2 раза в год, подарки в честь Дня рождения;
Дарим новогодние подарки детям наших сотрудников;
Современный офис в 2-х минутах от метро Красные ворота.

Чем вам предстоит заниматься:

Улучшать показатели отдела продаж (выполнение плана);
Принимать участие в найме, обучении сотрудников;
Развивать, обучать новичков и действующих менеджеров;
Контролировать корректное заполнение CRM по каждому клиенту;
Проводить необходимые координации в отделе продаж (планерки).

Кого мы ищем:

У вас опыт работы руководителем отдела продаж – от 5 лет;
У вас успешный опыт управления менеджерами по продажам;
Знаете, как разработать стратегии продаж и мероприятия по их росту;
Имеете навык работы в CRM, понимание воронки продаж и всех ключевых показателей продаж;
У вас сильные управленческие навыки управления процессами и командой.

Процесс найма:

Интервью с рекрутером (телефон, 10-20 минут) → встреча с рекрутером (онлайн, 30-40 минут) → встреча с собственником компании (онлайн, 40-60 минут) → оффер.

Мы очень ценим ваше внимание к нашей вакансии и с нетерпением ждем вашего отклика!

Руководитель отдела продаж