Менеджер ресторана, чек 6000 р на Гостя.

от 140 000 до 150 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Старт

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Mani Group – международная инвестиционная ресторанная компания с историей. С 2020 года Mani Group открывает рестораны в партнерстве с лучшими рестораторами России – Борисом Зарьковым, Аркадием Новиковым, Андреем Деллосом. Холдинг имеет партнеров по франчайзингу за рубежом и в регионах, активно масштабирует это направление. В 2024 году Компания открывает еще два ресторана в знаковых местах города. Управляющая компания ориентирована на открытый диалог с сотрудниками и партнерами, честный бизнес - подход во всем, современные тенденции в сервис – дизайне и управлении экономикой ресторана.

Мы ищем сильного менеджера ресторана в один из проектов Холдинга. Рассматриваем кандидатов из ресторанов с похожей структурой, большим штатом.

Обязанности:

  • Управление персоналом: четкая структурная организация систем подбора, оценки, адаптации, стандартизации бренда совместно с контрагентом WelcomePro.
  • Управление качеством сервиса, штат официантов 35 человек. Оценка, развитие компетенций, управление бригадирами\личный пример высокого сервиса и Гостецентричного подхода.
  • Управление экономикой совместно с управляющим. Участие в бюджетировании, контроль расходных статей. Управление продажами, показателями среднего чека, наполняемости чека, Товарооборота, кол-вом Гостей.
  • Участие в организации и проведении банкетов, опыт работы с VIP Гостями.

Требования:

  • Опыт работы на позиции заместителя или управляющего, опыт работы в ресторанах с чеком от 4500 р на Гостя. Опыт взаимодействия с большими командами, четкое и структурное управление, отличные навыки делегирования.
  • Амбиции, при этом четкие деловые коммуникации - умение найти общий язык с разными руководителями, Гостями, партнерами бизнеса.

Условия:

  • Оклад 90000 р. + ежедневные чаевые. Доход от 150000 ₽ при 18 сменах. Официальное оформление.
  • Высокая включенность в проект, готовность отдаваться работе и развитию проекта, его бренда, качественному улучшению показателей. Ориентация на личное развитие и развитие команды.

Ключевые навыки

Управление персоналом
Организаторские навыки
Деловая коммуникация
Подбор персонала
Ориентация на результат

Контактная информация

Старт

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 27.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Зеленоградск

Полный день

Подробное описание

9 июля

#

Москва

Полный день

Подробное описание

5 августа

#

Воронеж

Гибкий график

Подробное описание

11 июля