Менеджер по продажам (ВНЖ и зарубежное гражданство)

Привет!

Мы - проектная компания GLOBAL GROUP.

Предлагаем решения по вопросам релокации и не только:

• помогаем получить ВНЖ, гражданство ЕС

• открыть зарубежный банковский счет

Проекту более 2х лет, но мы уже топ 3 на рынке РФ.

Наши клиенты - сегмент премиум: предприниматели и путешественники.

Ценность: Сервис “от” и “до”. Мы не просто продаем, мы становимся друзьями с клиентами.

У нас много входящих лидов, причем все приходят по сарафанке и не хватает рук. Поэтому мы ищем эмпатичного, общительного человека в команду.
ㅤ

Мы предлагаем:
ㅤ

– Оклад 60 000 + бонусы за продажи (от 25 000 - 50 000)

– Удаленный формат

– Работа с премиум клиентами с супервостребованным сейчас продуктом, который дарит людям свободу: ВНЖ, гражданство ЕС

– График работы: 5/2 с 10-19, есть формат частичной занятости по СУБ и ВСК с 9 до 21

– Дружная опытная команда, которая всегда поможет/подскажет/научит

– Оплачиваемая стажировка

– Бонусы по итогам выдающихся результатов, либо за доп. функционал
ㅤ

Чем предстоит заниматься:
ㅤ

– Общаться с клиентами путем чатов, почты, звонков, редко видео-встреч. В среднем 20-30 звонков в день по нашей базе действующих клиентов, у которых уже есть действующие зарубежные банковские счета. Они остро нуждаются во втором гражданстве (2-3 часа на линии).

– Выявлять потребности и закрывать сделки с клиентом

– Поддерживать лояльность. Мы любим дружить

– Делать отчеты в AMOCRM

Важно!
Вы работаете в связке с юристом, который занимается документальными вопросами.
Ваша задача: узнать клиента, выявить его боли, чтобы мы могли понять, как мы можем быть ему полезны.
ㅤ

Мы ожидаем:
ㅤ

– Опыт в B2C-продажах туристических услуг/внж/путевок/релокационных продуктов/оформление виз/услуги по организации питания туристов/экскурсионные услуги/гидов-переводчиков/услуги по организации посещения различных мероприятий/услуги по страхованию/прочие виды туристских услуг от 6 мес.

– Сервис - твое второе имя. Нам важно, чтобы ты всегда мог помочь клиенту и оперативно ответить на все его вопросы.

Этапы отбора:

1. Вопрос к тебе
2. Интервью
3. Личностный тест
4. Интервью с руководителем
5. Оффер

Для отклика нужно ответить на 1 вопрос. Ждем встречи!