Специалист по подбору персонала / Рекрутёр

Строительная компания «Автодор» - динамично развивающаяся компания с численностью сотрудников более 3000 человек. Мы реализуем проекты в трех субъектах РФ.
Наша цель - формирование продуктивного с высоким потенциалом инженерно-технического, административно-управленческого и рабочего персонала, который понимает конечный продукт компании и может улучшить его производство.

Данная позиция является отличным стартом в сфере HR, позволит прокачать навыки поиска и подбора персонала в массовом найме. Мы сможем обучить навыкам телефонного интервью и оперативного закрытия вакансий в нужные сроки, а также командной работе под руководством опытного наставника.

Сейчас мы активно ищем в Команду ресечера - неравнодушного, эмпатичного, активного и заинтересованного в развитии в сфере HR.

Рассматриваем выпускников профильных вузов и кандидатов без опыта.

В Ваши задачи будут входить:

• Взаимодействие с внутренним заказчиком по планированию и прогнозированию потребности в персонале;
• Реализация процесса подбора и отбора на открытые вакансии организации;
• Управление процессом массового подбора персонала;
• Первичная адаптация персонала, знакомство с ЛНА и др нормативными документами;
• Анализ рынка труда, условий работы;
• Формирование аналитики по подбору персонала;
• Ведение отчетности по подбору персонала;

Что мы хотим видеть в нашем сотруднике:

• Продуктивность;
• Высокий потенциал;
• Опыт представления информации в цифрах;
• Умение работать с базами данных;
• Аккуратность, внимательность;

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц, «белое» начисление;
• Испытательный срок до 3х месяцев;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Возможность карьерного роста;
• Предоставляется возможность обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
• Оборудованная зона для приема пищи и отдыха;
• Дополнительные выплаты к праздничным датам;
• Материальная помощь к значимым датам сотрудников Общества;
• Подарки детям работников на Новый год и за участие в тематических конкурсах;
• ДМС от года работы;
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00;
• Место работы: г. Казань, Бизнес-центр Татария

Мы ценим вклад сотрудника в развитии компании, и готовы персонально подходить к его поощрению.