Компания "Николь Пак" - крупнейший в России производитель картона. Компания объединяет 7 заводов, в том числе один из них в Нижнем Новгороде. "Николь Пак" - дочерняя компания ГК "Техно Николь" - крупнейшего производителя строительных материалов в РФ. В настоящее время мы ищем сотрудника с запредельно высоким уровнем ответственности. В поле зрения этого сотрудника будет находится самый ценный ресурс, которым располагает компания - люди.

Обязанности:

Анализ рынка труда, мониторинг рынка зарплатных ожиданий
Регулярный и всесторонний анализ состояния коллектива компании и кадрового резерва (начиная от разработки и внедрения процедур анализа, вплоть до сдачи отчетности ген. директору)
Выбор стратегии найма персонала
Взаимодействие с функциональными руководителями по вопросам повышения лояльности сотрудников
Разработка и внедрение политики успешного встраивания в коллектив новых сотрудников компании
Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и аттестации персонала

Требования:

Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет.
Желателен практический опыт в маркетинге
Практическое знание психологии рабочего персонала и наемных сотрудников
Хорошо развитое интуитивное мышление
Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и аттестации персонала
Эмоциональный интеллект

Условия:

Уровень дохода - от 85 до 100 тысяч рублей
Соц. пакет - по ТК РФ + мобильная связь, дотации на питание, ДМС, льготы несовершеннолетним детям

HR Аналитик