Начинающий рекрутер / Менеджер по подбору персонала (HR)

Стабильному кадровому агентству MainStaff, на рынке 15 лет, специализируемся в области подбора персонала (точечный подбор квалифицированного персонала), в связи с увеличением объемов работ, требуется Начинающий рекрутер, Менеджер / Консультант по подбору персонала.

Для кандидатов без опыта в данной сфере обучение. Быстрая перспектива роста на Менеджера / Консультанта по подбору персонала.

Обязанности:

- Участие в стандартном поиске по всей России (точечный и линейный подбор) квалифицированного персонала: производство, инженерно-технические специалисты, ИТ, продажи, маркетинг, финансы, офис и т.д.. Без массового подбора.

- Активное взаимодействие с кандидатами: звонки, переговоры, письма, уточнения, доведение информации, согласование встреч;
- Активное взаимодействие с Клиентом
- Участие в оценке кандидатов;

- Участие в составлении профессиональных комментариев,
- Ведение БД (E-Staff).

Требования:

- Образование высшее
- Умение общаться с клиентами и соискателями;

- Желание расти и развиваться в сфере подбора квалифицированного персонала;

- Работоспособность, активность, оперативность, стрессоустойчивость;
- Владение английским языком желательно, но не обязательно;

Условия:

- офис м Проспект Мира рядом.

- Оформление в штат по ТК после обучения (от недели до месяца); оклад + %, совокупный доход зависит от результата работы - количества и сумм закрытых вакансий (может быть высоким),

- обучение с наставником, в ближайшей перспективе гарантированный профессиональный рост на Менеджера / Консультанта по подбору персонала.

- График работы комфортный: Основной график: с 9-30 до 17-30, пятница с 9-30 до 17-00, 5/2, выходные суббота / воскресенье. Периодически уходим на удаленную работу, поэтому по году выходит: 3 дня в офисе и 2 дня на удаленке.

Возможность работать в небольшом, дружном коллективе с интересными проектами, с опытным наставником.