Менеджер по работе с тендерами

Компания СтройТехСнабжение является крупнейшим поставщиком кабельно-проводниковой продукции и электротехнического оборудования.

За 12 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный партнер более чем для 20 000 клиентов.

Мы стремимся быть признанным российским лидером и предпочтительным партнером, помогая нашим клиентам добиваться успеха в быстро развивающемся мире.

В связи с активным развитием и динамичным ростом компании, мы ищем дисциплинированного человека, который работал в CRM системах, имеет четкую установку и желание зарабатывать, стремиться стать лучшим специалистом в сфере продаж.

Ваши обязанности:

• Регистрация и аккредитация на электронных торговых площадках;
• Составление и заполнение в соответствии с требованиями Заказчика, в т.ч. технического задания (конкретные показатели, поставки продукции/оказания услуг и тд.);
• Контроль сроков проведения и изменений в закупочных процедурах;
• Составление и ведение реестра исполнения действующих контрактов участника;
• Предоставление исчерпывающей информации по конкурсу (условия, сроки оплаты, сроки участия, условия поставки и тд.) для руководителя;
• Своевременный обзор изменений законодательства по Федеральному закону № 223-ФЗ;
• Позитивный настрой и целеустремлённость, стрессоустойчивость;
• Расчет стоимости продукции;
• Закуп и логистика.

Кого мы ищем:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Активность, нацеленность на результат;
• Опыт работы с тендерами более 1 года;
• Высокая скорость обработки информации;
• Доброжелательность.

Условия, которые мы предлагаем:

• Официальная зарплата с первого рабочего дня - без «потолка»;
• Полис ДМС;
• Нет лимита по сумме тендера и их количеству;
• Премии за выполнение планов;
• Комфортный офис и дружелюбный коллектив;
• Сотовая связь за счет компании;
• Постоянное развитие и обучение (система наставничества);
• Тренажерный зал и бесплатная парковка.

Для вашего удобства предлагаем ознакомиться с этапами отбора кандидатов:

1. Получение отклика
2. Телефонный звонок от рекрутера нашей компании
3. Онлайн-собеседование с hr, видео звонок.
4. Очное собеседование с руководителем в офисе.

Ждём ваши отклики.

Успехов и до встречи на собеседовании!