1С специалист-консультант (УНФ, УТ, БП)

О работе

Мы ищем 1С специалиста-консультанта для выполнения задач без разработки и поиска типовых решений для наших клиентов:

• собирать требования к системе от конечных пользователей и осуществлять подбор подходящих типовых решений
• составлять ТЗ для программистов
• проектировать и зарисовывать алгоритмы работы в нотации BPMN
• настраивать типовые конфигурации 1С (УНФ, УТ, БП) под задачи и потребности пользователей;
• интегрировать 1С между собой и с другими сервисами, используя готовые расширения конфигураций, внешние обработки и другие модули (без программирования и без конфигуратора);
• настраивать печатные формы и отчеты;
• консультировать пользователей по функционалу системы;
• решать прикладные задачи с использованием штатных возможностей платформы.

Примеры задач

• Интеграция 1С УНФ и 1С БП штатными средствами.
• Ошибка при добавлении номенклатуры, разобраться.
• Консультация по авансовым отчетам в 1С БП.
• Подобрать систему для решения задач учета мелкосерийного производства с множественными характеристиками.
• Исправить настройки интеграции 1С и Модуль Кассы.
• База недоступна, проверить и исправить.
• Настроить 1С тонкий клиент на личном компьютере нового менеджера.
• Настроить права на редактирование имущества.
• Настроить прием оплаты по СБП QR в 1С:РМК при работе с Модульбанком.
• Настроить проверку на смену цен в 1С и на сайте.
• Настроить ДиректБанк.
• Внедрить работу с маркировкой Честный Знак.
• Настроить плитку быстрых товаров в 1С:РМК.
• Синхронизировать каталог номенклатуры в 1С:УНФ и 1С-Битрикс.
• Настроить рабочее место нового сотрудника.
• Настроить оповещения по остаткам.
• Придумать способы добавлять модификаторы к продуктам в 1С:РМК с нулевой ценой.
• Консультация по работе с заказами поставщикам в УНФ.
• Создать склад, настроить работу и проконсультировать по учету.
• Подключить ЭДО.

Требования к кандидату

• Опыт работы от 1 года.
• Наличие сертификата 1С специалист-консультант или 1С-специалист.
• Уверенное знание конфигураций УНФ, УТ, БП. Преимуществом будет знание и других конфигураций, помимо этих.
• Знание штатных механизмов работы платформы и всех возможностей.
• Понимание торговых бизнес-процессов: приходы, списания, резервы, возвраты, складской учет, адресное хранение, логистические процессы.

Преимуществом будет хотя бы базовое знание кадрового, бухгалтерского, налогового учета, правил начисления з/п.

Оплата и условия работы

• 100% дистанционная работа 5/2. Полный рабочий день.
• Белое трудоустройство в штат в соответствии с ТК РФ.
• Белая зарплата со всеми полагающимися отчислениями.
• Аккредитованная ИТ-компания.
• Регулярная индексация зарплаты (не реже 1 раза в год).
• Отпуска по графику без выдергиваний.
• Возможность карьерного и зарплатного роста.
• Адекватные задачи, адекватные клиенты, адекватное руководство.

Работать с нами — комфортно, стабильно и предсказуемо.

Этапы трудоустройства

1. Интервью по Телемосту. Знакомимся друг с другом. Мы отвечаем на ваши вопросы, вы отвечаете — на наши вопросы. Если понравимся друг другу — переходим к следующим шагам.
2. Тестовое задание Live. На отдельном коротком созвоне открываем совместно голую пустую типовую конфигурацию 1С и в режиме демонстрации экрана просим выполнить пару простых задач. Если все ок, делаем вам оффер.
3. Заключаем контракт на 2 года по ТК РФ. Через 2 года — продлеваем контракт на новых условиях, которые совместно обсудим за три месяца до окончания срока действия текущего.
4. Разворачиваем для вас среду: доступы к проектам, доступы к 1С, доступы в Planfix, корпоративная почта, подключение к чатам.
5. Погружаем в первый проект: цели проекта, история проекта, последние задачи, подход к работе, участники проекта, технологии и ограничения.
6. Первые 3 месяца — испытательный срок по ТК РФ. Мы оцениваем скорость и качество решения задач, финансовый КПД работы и степень удовлетворенности внешних и внутренних заказчиков результатами. На время испытательного срока зарплата не снижается.
7. После испытательного срока — новые задачи, новые проекты, работаем в спокойном повседневном режиме.
8. Если у кого-то возникает желание попрощаться — расходимся по-человечески, с соблюдением всех законных прав друг друга, чтобы не терять связь и возможность вновь поработать в будущем.

Откликайтесь и давайте знакомиться! Подарок для внимательных и читающих до конца. В сопроводительном письме напишите любую пословицу или поговорку, чтобы получить приглашение на собеседование вне очереди :)