Компания:
Мы – инновационная компания, специализирующаяся на разработке и поддержке облачных решений. Наша платформа обеспечивает высокопроизводительные и масштабируемые сервисы, предоставляя пользователям надежные инструменты для управления виртуальными машинами и сетевыми ресурсами. Компания ИТ-аккредитована.
Ваши будущие задачи:
- Поддержка и оптимизация инфраструктуры для разработки и тестирования облачной платформы на базе QEMU-KVM/Libvirt.
- Настройка и управление системами сборки и деплоя (Jenkins, GitLab CI/CD).
- Автоматизация процессов развертывания и управления конфигурациями.
- Мониторинг и обеспечение высокой доступности и производительности систем.
- Совместная работа с командой разработчиков для интеграции новых функций и улучшения существующих процессов.
- Управление и сопровождение репозиториев кода в GitLab.
- Поддержка и администрирование инструментов для управления задачами (Jira) и документацией (Confluence).
Что ожидаем от Вас:
- Опыт работы DevOps-инженером или на аналогичной позиции.
- Глубокие знания и опыт работы с виртуализацией на базе QEMU-KVM/Libvirt.
- Опыт работы с системами CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD).
- Знание и опыт работы с системами контроля версий (GitLab).
- Опыт автоматизации процессов с использованием Ansible, Terraform или других инструментов.
- Хорошее понимание сетевых технологий и принципов работы сетей.
- Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack и др.).
- Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с другими членами команды.
- Знание и опыт работы с Jira и Confluence.
Круто, если есть:
- Опыт работы с облачными платформами и виртуализацией.
- Знание DevOps-практик и инструментов контейнеризации (Docker, Kubernetes).
- Опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, Chef).
- Опыт настройки и управления сетевыми компонентами (Open vSwitch, Linux Bridges).
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Удаленная работа (при желании можно работать из офиса);
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премии каждый квартал;
- График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня;
- Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
- Обучение внутри компании и на внешних курсах;
- Корпоративная программа лояльности;
- Адекватное руководство и общение в команде.