Если вы имеете:

Опыт управления командой разработки в IT аутсорсе (от 1.5 лет);
Опыт участия в ИТ-проектах по интеграции информационных систем и программных;
Знание и понимание методологий ведения проектов agile;
Понимание жизненного цикла проекта;
Опыт сбора и систематизации ФТ И ТЗ на задачу;
Понимание, как ведётся описание процессов в аналитике;
Хорошее владение JIRA, Confluence;
Понимание, как растить перформанс команды с помощью производственных метрик (TTM, CT, LeadTime, WiP, и т.д.);
Умение грамотно излагать свои мысли устно и на бумаге.
Будет плюсом:
Технический бэкграунд (разработчик/системный аналитик) от 1.5 лет;
Понимание принципов CI/CD;
Опыт работы в GitLab;
Понимание подходов к тестированию;
Знание SQL на уровне написания запросов.
Что входит в обязанности:
Обеспечение регулярности, частоты и качества релизов в продукте;
Ведение церемоний SCRUM (дейли, грумминги, планирование, ретро, демо);
Оценка беклога, управление ресурсами;
Составление и последующее выполнение плана проекта;
Обеспечение частоты релизов: несколько релизов продукта в неделю в рамках release train;
Управление рисками проекта;
Сбор инициатив, их приоритизация с владельцем продукта и со стейхолдерами;
Ведение артефактов проекта в Confluence для управления проектом, включая трекинг задач в Jira;
Мониторинг стабильности и быстродействия продукта с командой, разработка плана мероприятий по повышению uptime

Немного об атмосфере в компании:

Растущая команда, стремящаяся к развитию до одного.
Возможность реализовать проекты не только на рынке Узбекистана, но и за его пределами
Руководитель, заинтересованный в вашем росте.
Дружный и эмпатичный коллектив

Понравилась вакансия? Откликайтесь, и мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру)

При отклике просим вас ответить на два простых вопроса:
1) Как вы думаете, какой ваш опыт может быть релевантен нашей компании?
2) Как вы развивались и чему научились за последний год?

Хотите воплощать идеи в жизнь? Станьте проектным менеджером нашей команды IT-разработчиков!