HR менеджер

Наши сотрудники ценят в компании профессионализм и партнерство, взаимопонимание и доверие, открытость и человеческие отношения друг к другу.

Что требуется от Вас в рабочем процессе:

• поиск персонала в Омске и регионах (складской, торговый, административный), в среднем 3-4 вакансии в месяц
• проведение собеседований, и активное участие в отборе
• организация адаптации, обучения и развития персонала,
• развитие корпоративной культуры (проведение корпоративных мероприятий),
• участие в ведении кадрового учета (основная работа ведется бухгалтерией),
• плановая работа с графиком отпусков
• развитие персонала - групповое и индивидуальное
• редкие командировки.

Что мы хотим видеть в Вас:

• высшее образование (преимущественно профильное),
• опыт подбора и адаптации персонала,
• опыт организации корпоративной культуры,
• знание практики создания HR-бренда,
• готовность развития персонала в других регионах (в планах компании стоит региональное расширение).

Что компания дает Вам:

• работа в стабильной и надежной компании с уверенностью в завтрашнем дне,
• трудоустройство по ТК РФ с графиком работы по производственному календарю,
• корпоративное обучение,
• дружный коллектив и взаимовыручка,
• своевременная заработная плата по зарплатному проекту,
• корпоративная связь
• рабочий ноутбук