Обязанности:

Подбор персонала для офиса.
Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, холодный поиск.
Проведение телефонных интервью, встреча с соискателями
Ведение отчетности по результатам работы, составление внутренней базы резюме соискателей

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала или в условиях массового рекрутинга персонала.
Развитые навыки коммуникации и общения.
Уверенное владение компьютером.
Самостоятельность, умение доводить дела до логического завершения.

Условия:

HR - менеджер / менеджер по подбору персонала