Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (IT)

Компания Rubius – это крепкий HR-бренд, лучший HR-бренд по версии hh.ru, поэтому продвигать наши вакансии вам понравится:

• Развиваем IT-продукты и делаем проекты для компаний Fortune 500
• Топим за современный стэк и экологию
• Комфортная удалёнка, ламповый офис

Rubius – это гибкий график, белая зарплата, много бонусов (от оплаты чтения профессиональной литературы и спорта до своего массажного кабинета), комфортные рабочие места (офисы с индивидуальными просторными столами, а не шумные «опенспейсы»/тесные коробки-отсеки), уютный офис с завтраками и отличной кофе-машиной, бонусы на обучение английскому на рабочем месте в лучшем языковом центре для IT-специалистов.

Главная наша ценность – это люди, которые у нас работают. Команда растёт, поэтому мы усиливаемся в привлечении сотрудников и приглашаем менеджера по подбору персонала на борт!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор сотрудников (IT и не только)
• Прямой поиск кандидатов с использованием разных площадок и источников
• Вести базу кандидатов: взаимодействовать, следить за фидбэком
• Составление welcome-писем и поддержание контакта
• Телефонные интервью (скрининнги), приглашения на собеседования
• Управление адаптацией сотрудников
• Личная ответственность за проект DevSauna и работу со студентами
• Участие в HR-проектах, внешних и внутренних мероприятиях

О HR-команде и процессах:

• Наша HR-команда: HRD, HR Manager, Marketing Manager, Office Managers и команда Rubius Academy
• Работаем по Agile, гибко подходим к приоритетам и процессам, митинги каждую неделю
• HR-проектов у нас много, можно включаться в любой
• Много экспериментируем и тестируем разные гипотезы

Ждём, что вы привнесёте что-то своё в нашу команду и поможем с профессиональным развитием:

• Составим индивидуальную траекторию развития
• Поможем разобраться в терминах и тонкостях IT
• Предоставим все необходимые ресурсы для достижения цели и полную поддержку

Чего ждём от опыта и скиллов:

• Опыт работы от 1 года в рекрутинге, успешное закрытие вакансий

• Высшее образование (психология, продажи, HR, IT)

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде

• Умение управлять приоритетами

• Внимательность и системность

Будет плюсом:

• Понимание специфики IT (термины и сленг)

• Английский язык B1 и выше

Что мы предлагаем:

• Заработная плата (по компетенциям и опыту) и оформление по ТК

• Ежемесячные премии по результатам

• Полный рабочий день, гибкий график

• Обучение английскому языку

• Бонусы за чтение проф. литературы, сертификацию и обучение

• Уютный офис (не open space)

• Большая кухня, всегда ароматный кофе, свежие фрукты и завтраки

• Скидка на корпоративного массажиста после испытательного срока

• Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)

• Программа добровольного медицинского страхования после испытательного срока

А ещё у нас дружелюбная атмосфера, отзывчивые сотрудники, много активностей и митапов и даже своя музыкальная группа! Подробнее про нас можно почитать в нашем профиле на hh.ru,

Откликайтесь!

С уважением,
Ольга Мальцева,
HR-директор Rubius