В динамично развивающуюся компанию ООО "МИР" открыт поиск НАШЕГО ЧЕЛОВЕКА на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ с перспективой роста до ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

Ищем позитивного, активного и результативного специалиста с развитыми коммуникативными качествами.

Мы предлагаем:

удалённый формат работы с плавающим графиком, можешь начинать работу в любое удобное время в промежутке с 8:00 до 10:00;

регулярное обучение от компании и участие в вебинарах и тренингах для опытных специалистов - мы хотим, чтобы вы росли и развивались вместе с нами;
своевременная и справедливая мотивация за ваш вклад и результат (оклад + KPI);
перспективу карьерного и финансового роста, вы можете стать директором по персоналу и сформировать свою HR команду в нашей компании;
все ресурсы для эффективной работы плюс внедрение в CRM систему и автоматизацию процесса подбора;
реализацию ваших идей в сфере HR.
Какой функционал необходимо будет выполнять:

полный цикл подбора сотрудников компании, согласно потребности (в среднем 5-7 вакансий в месяц;

создание и поддержание в актуальном виде программ адаптации;
контроль организации рабочего места для нового сотрудник;
сбор обратной связи на всех этапах испытательного срока, поддержка новых и действующих сотрудников на протяжении всего времени работы в компании;
разработка и внедрение регламентов и инструкций HR отдела, внесение предложений по развитию корпоративной культуры
ведение внутренних отчетов;
мониторинг заработных плат и условий труда;
создание положительного HR бренда, развитие корпоративной культуры.
Каким мы видим подходящего кандидата:

опыт работы от 2х лет в точечном подборе будет преимуществом;

уверенный пользователь джоб сайтов и CRM;
умение работать в режиме многозадачности;
желание реализоваться в HR сфере;
вы не видите границ и препятствий, всегда находите решения из любых ситуаций, нацелены на достижение результатов.
Готовы рассматривать кандидата только с полной самоотдачей, не по совмещению.

Стань частью большой команды профессионалов.

Менеджер по персоналу (удаленно)