Руководитель отдела персонала

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 10 августа включительно!

Привет кандидат! Меня зовут Дмитрий, я являюсь директором федеральной сети «1STUDUO» - Первой студии инженерного дизайна.

Наша миссия: заключается в том, чтобы творить новое качество жизни людей, через создание скрытых систем микроклимата в квартирах и частных домах, красиво и незаметно интегрированных в интерьер. Мы заботимся о здоровье и благополучие людей, делая их жизнь более комфортной.

Чем занимается наша компания: С 2003г мы проектируем, продаем и реализуем системы вентиляции, канального кондиционирования и форсуночного увлажнения, исключительно в квартирах и частных домах премиум класса.

Так же имеем собственный бренд системы вентиляции и форсуночного увлажнения WOLZER.

Почему открыта вакансия- сейчас мы находимся на активном пути развития и наша цель на ближайший календарный год прирасти в количестве сотрудников, а также выстроить классную корпоративную культуру в компании. Поэтому мы ищем Руководителя отдела персонала, который прокачает и усилит нашу команду своей экспертизой. Это абсолютно новая роль в нашей компании.

Чем нужно будет заниматься:

• Разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели компании;
• Выстраивать систему подбора персонала;
• Создавать обучения для руководителей и курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании;
• Разрабатывать стратегию мотиваций и ее внедрение , повышать эффективность работы отделов;
• Нанимать новых сотрудников;
• Формировать уникальную корпоративную культуру, способствующую развитию и высокой результативности сотрудников.

Что для нас важно:

• Опыт работы в аналогичной должности, подтвержденные успешные кейсы;
• Опыт управления командой;
• Высшее образование.

Что Вы получите, став частью нашей команды:

Гибкий график работы: Мы понимаем, что баланс между работой и личной жизнью важен. Ваша новая работа будет по графику 5/2 с 9:00 до 18:00, но также у вас будет возможность согласовать индивидуальный график и работать удаленно 1-2 дня в неделю.

Прозрачная система мотивации: Ваш успех будет вознагражден! Мы предлагаем оклад в диапазоне 75,000 - 95,000 рублей (по результатам собеседования), + KPI за формирование команды, а также бонусы за реализацию успешных проектов.

Ежегодная премия: Ваша преданность и усилия будут по достоинству оценены, и мы предоставим ежегодную премию по результатам деятельности компании.

Поддержка в разработке стратегий: Ваш вклад будет значим. Мы поможем вам сформировать стратегии для достижения общих целей, что обеспечит ваше вовлечение в важные процессы.

Стабильные выплаты: У нас вы можете рассчитывать на стабильную заработную плату, выплачиваемую дважды в месяц, что увеличит вашу финансовую уверенность.

Ресурсы и поддержка: Вы получите все необходимые инструменты и поддержку для реализации своих идей и проектов — мы здесь, чтобы помочь вам добиться успеха!

Оформление по ТК РФ: Мы заботимся о вашем комфорте и соблюдении всех юридических норм.

Команда развивающейся компании: Присоединившись к нам, вы станете частью динамично развивающейся компании, где ваши идеи будут услышаны и реализованы.

Отсутствие жесткого дресс-кода: Мы уверены в том, что ваш стиль — это ваше выражение, поэтому у нас нет строгих требований к одежде.

Возможности для роста и развития: Мы верим в ваш потенциал и предлагаем возможности для профессионального роста, а также обучение, чтобы вы могли развивать свои навыки и знания.

Корпоративные мероприятия: Мы ценим командный дух и регулярно проводим корпоративные мероприятия, которые способствуют укреплению наших связей.

Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника. Наши руководители постоянно обучаются у топов рынка. Важно, чтобы вы были открыты новым знаниям.

Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании- откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Я ХОЧУ ТУТ РАБОТАТЬ». Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.

ВАЖНО! Отклики принимаем до 10 августа включительно!

Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника. Наши руководители постоянно обучаются у топов рынка. Важно, чтобы вы были открыты новым знаниям.

Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании- откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Я ХОЧУ ТУТ РАБОТАТЬ». Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.

ВАЖНО! Отклики принимаем до 10 августа включительно!