Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Российская производственная компания приглашает кандидатов на вакансию Руководителя программ по развитию кадрового потенциала, г. Москва
Обязанности:
Построение единой кадровой политики и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения, карьеры и преемственности;
Поддержание и совершенствование текущей системы обучения и развития персонала, интеграция в систему новых направлений бизнеса;
Формирование единой HR стратегии в части обучения и развития персонала;
Реализация флагманских проектов в соответствии с бизнес-стратегией компании (текущий фокус – технологическое обучение);
Разработка ЛНА и контроль их исполнения;
Развитие компетенций HR команд отраслевых организаций;
Реализация сложных комплексных образовательных программ и оценочных мероприятий;
Реализация HRTech проектов;
Организация масштабных образовательных мероприятий: конференции, сессии, круглые столы.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 6 лет;
Опыт работы в крупных компаниях (штат от 3 000 человек);
Опыт управления прямой командой в подчинении;
Владение английским языком на уровне Intermediate.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Конкурентоспособный уровень заработной платы;
Годовое бонусирование;
Дополнительное медицинское страхование;
Возможности дополнительного обучения и развития внутри компании;
Работа только в офисе (м. Третьяковская);
График работы с 9.00 до 18.00.
Контактная информация
ANCOR
Сайт: ancor.ru
Почта: info@ancor.ru
Вакансия опубликована 29.07.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
Не указана
Новосибирск
Полный день
Подробное описание
2 августа
Екатеринбург
Полный день
Подробное описание
18 июля
Не указана
Москва
Авиамоторная
Полный день
Подробное описание
22 марта