Руководитель отдела HR

О нас:
Virtual Land – амбициозная компания, создающая визуальный контент и программные продукты для застройщиков/девелоперов жилой недвижимости с целью увеличения конверсии продаж заказчика. Мы стремимся к инновациям и постоянному развитию, создавая лучшие условия для наших сотрудников. В нашей команде работают профессионалы, увлеченные своим делом и стремящиеся к общим целям.

Наши услуги:
Мы предоставляем комплексный web-продукт с разработанными визуально-информационными решениями для застройщиков/девелоперов жилых комплексов. Компания владеет собственной разработкой (свидетельство на ПО, зарегистрированное в Роспатенте).

Кого мы ищем:
Мы ищем талантливого и опытного Руководителя HR отдела, который будет играть ключевую роль в формировании и развитии нашей команды. Если вы обладаете стратегическим мышлением, навыками управления персоналом и желанием делать наш коллектив лучше каждый день, то эта позиция для вас.

Обязанности:

- Разработка и реализация HR-стратегий, направленных на поддержку бизнес-целей компании.
- Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
- Создание и поддержание корпоративной культуры, ориентированной на высокие результаты и командную работу.
- Разработка и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников.
- Анализ и улучшение HR-процессов, мониторинг ключевых показателей эффективности.
- Ведение переговоров и взаимодействие с руководством по вопросам кадровой политики и управления персоналом.
- Обеспечение соответствия кадровой политики требованиям законодательства и корпоративных стандартов.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы на руководящей должности в сфере HR от 2 лет.
• Знание трудового законодательства и HR-практик.
• Опыт разработки и реализации HR-стратегий.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Стратегическое мышление и ориентированность на результат.
• Владение современными методами и инструментами управления персоналом.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Современный и комфортабельный офис в центре Москвы.
• Социальный пакет (медицинское страхование, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия).

Почему вам стоит прийти к нам на собеседование?

• Станьте частью опытной команды, занимающейся инновационными технологиями.
• Средний коэффициент роста компании 1,80 раза в год.

Ждем вас в нашей команде!