Наша компания активно растет, за последние 1,5 года мы открыли еще 4 ресторана различных концепций, и мы запускаем новую должность - рекрутер.

Привет наш будущий сотрудник! Компания “ББ ГРУП” основана Сергеем Бахваловым в 2014 году, вместе с рестораном Кадафи, который быстро стал популярным, и надолго стал любимым местом наших постоянных гостей. Чуть позже на его месте мы открыли свой первый ресторан бренда “Персонажи” - Большой грузинский Дом в Речпорту! Сейчас в нашу компанию входят такие концепции, как лучший лаунж-бар в городе Redwood bar, уникальный лаунж-бар с азиатской кухней Redwood asia, сеть ресторанов грузинской кухни Персонажи в Речпорту, ТРК Мармелад на ул. Пархоменко, Бистро Шашлычка Персонажи, а также кафе Веет с лучшим кофе и выпечкой.

Мы предлагаем:
- работу в стабильной и развивающейся компании;
- расти вместе с нами, у нас есть сильная школа для сотрудников и возможность вертикального и горизонтального роста;
- тебе будет легко адаптироваться в нашей компании, ведь все мы из сферы гостеприимства;
- удаленную работу с графиком 5/2;
- конкурентная заработная плата оклад (40 000 рублей) + KPI по истечении испытательного срока (3 месяца);
- обучение в процессе адаптации ( в данный момент идет обучение от компании Welcome Pro по направлению HR).

В твои задачи будет входить:
- подбор и отбор кандидатов;
- проведение первичных собеседований по телефону;
- подготовка операционных специалистов к проведению профессиональных интервью;
- сопровождение кандидата первые 3 дня на рабочем месте;
- сопровождение выхода из компании, обработка и анализ результатов выходного интервью;
- актуализация функционалов, моделей компетенций и профиля должности на каждую вакансию;
- актуализация гайдов интервью для операционистов;
- HR аналитика в части подбора сотрудников;
- ведение базы “желающих”, и базы “бывших”.

Наш идеальный сотрудник - это человек:
- коммуникабельный;
- инициативный;
- хорошая память
- ответственный;
- ориентированный на результат;
- с хорошей памятью;
- и умеющий расставлять приоритеты.

Если у тебя есть:
- опыт в отделе рекрутинга (в массовом подборе), опыт работы в ресторане;
- знание методик поиска, подбора и оценки персонала;
- умение определять каналы поиска;
- знание правила написания вакансии;
- знания Hr- аналитики;
- базовые зания в части ресторанного сервиса,
то мы ждем тебя в нашу команду!

Отправляй отклик на вакансию, чтобы занять своё место под солнцем! В течение двух дней с тобой свяжется наш HR-менеджер по телефону или в WhatsApp!

P.S. Отвечай на незнакомые номера, это можем быть мы :)

Рекрутер