Региональный менеджер по продажам (Урал)

Компания DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов.

Компания производит серверное и сетевое оборудование, системы хранения данных, а также решения для высоконагруженных СУБД и бизнес-критичных приложений.

Вся наша работа держится на трёх DатаКитах: экспертизе команды, ориентации на востребованные технологии и поиске новых возможностей для развития. Мы ищем в команду людей, которые не только подходят под наши ценности, но и разделяют их.

За 2023 год мы выросли более чем в пять раз и продолжаем активно расширять команду менеджеров по продажам!

Поэтому приглашаем присоединиться к нашей команде амбициозного, целеустремленного и активного сотрудника на позицию Регионального менеджера по продажам по территории Урала (УрФО).

Чем предстоит заниматься:

• Активное развитие и продвижение основных направлений компании DатаРу (серверное и сетевое направления, СХД, комплексные решения);
• Выполнение планов и ключевых показателей продаж;
• Активный поиск и привлечение новых клиентов (заказчики/партнеры) на территории Урала (УрФО);
• Ведение базы существующих клиентов;
• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
• Эффективные внешние и внутренние коммуникации: телефонные переговоры, деловые встречи, нетворкинг, обучение и т.п.;
• Поддержка/инициирование маркетинговых активностей (взаимодействие с отделом маркетинга);
• Анализ развития рынка, выявление наиболее перспективных направлений, отслеживание трендов.

Требования:

• Высокая мотивация на достижение результата;
• Аналогичный опыт работы от 5 лет (опыт работы в корпоративных Software и/или Hardware продажах в ИТ-производителе или интеграторе будет преимуществом);
• Опыт работы в сегменте B2B;
• Знание потребностей российского ИТ рынка заказчиков/партнеров интеграторов и дистрибьюторов, особенно из ТОП 100 (наличие клиентской базы будет преимуществом);
• Широкий кругозор в области IT, понимание современных трендов;
• Высшее образование;
• Личные продажи, отличные коммуникативные навыки, ответственность за результат, самостоятельность.

Будем рады предложить:

1. Базовый набор любой ИТ-компании, которая заботится о своих сотрудниках:
   • оформление по ТК РФ и белая ЗП;
   • ДМС после испытательного срока;
   • все бонусы аккредитованной ИТ-компании.
2. Профессиональное развитие:
   • обучение за счёт компании;
   • возможность горизонтального и вертикального роста;
   • команда, которая готова делиться опытом.
3. Также у нас:
   • активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты;
   • компенсация спорта и связи;
   • удалённый/разъездной формат работы.

Как выглядит процесс найма:

• Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
• Видеоинтервью с руководителем;
• Финальное решение.

Если вакансия Вас заинтересовала, то оставляйте отклик. Мы рассмотрим все резюме, и в случае, положительного решения, обязательно с Вами свяжемся!